Jeho dalším kladem jsou i poměrně nízké výdaje na administrativu.

Třípilířový důchodový systém
Druhou možností, pomocí níž lze vyřešit stávající problémy důchodového systému v ČR vznikající zejména díky demografickému vývoji v zemi je vytvoření tzv. třípilířového důchodového systému. Prvním pilířem zůstává průběžný důchodový systém, druhým nosným pilířem systému by byl systém povinného spoření (kapitálově financovaný systém) a třetím pilířem poté dobrovolné penzijní připojištění. Třípilířový systém existuje především v zemích Jižní Ameriky, ale už například i v některých evropských zemích (Velká Británie, Nizozemí). Případná transformace dvoupilířového důchodového systému na systém třípilířový vyžaduje vyřešení základních problémů, provázejících vlastní transformaci. Především je důležité stanovit poměr mezi odvody příspěvků do průběžně financovaného systému a kapitálově financovaného systému a jejich výši. Podle Kreidla (1998) by tento poměr měl být 1,6:1 přičemž do státního průběžně financovaného systému by podle jeho návrhu bylo odváděno 16 % z hrubých mezd a poměr mezi celkově vypláceným důchodem a mzdou by za splnění určitých podmínek byl 45 %. Pro okamžitou transformaci z dvoupilířového důchodového systému na systém třípilířový je nutné především zajistit finanční prostředky na úhradu všech důchodů vyplácených nyní z průběžného systému financování. Kreidl (1998) navrhuje pro uhrazení deficitu důchodového systému využít finančních výnosů z privatizace ve výši 150 mld. Kč a emisi státních dluhopisů, přičemž státní dluh by byl zcela splacen v roce 2070. Náklady transformace se mohou navíc rozložit do delšího časového období v případě pouze částečné náhrady průběžně financovaného důchodového systému a vytvořením tzv. systému kombinovaného. V kombinovaném důchodovém systému by část lidí nad určitou věkovou hranici stále přispívala jen do průběžně financovaného důchodového systému a mladší pojištěnci (pod touto věkovou hranicí) by příslušný díl svých příspěvků již odváděli do kapitálově financovaného systému. Pro kapitálově financovaný systém bude nutné vybudovat administrativu, založenou na soukromých institucích - penzijních spořitelnách. Penzijní spořitelny poté budou hospodařit s vybranými prostředky povinného spoření. Úspěšnost celého třípilířového důchodového systému je založena především na konkurenčním prostředí penzijních spořitelen, tak aby si účastníci mohli vybírat svoji spořitelnu podle jí dosahovaných ekonomických výsledků.