Stanovy však môžu určiť, že počet členov volených zamestnancami bude vyšší alebo, že časť členov dozornej rady bude volená zamestnancami aj v prípade, ak akciová spoločnosť nemá 50 zamestnancov v hlavnom pracovnom pomere.
Členovia dozornej rady sa volia na maximálne 5 ročné funkčné obdobie, ktoré môže byť stanovami upravené inak, nesmie však prekročiť 5 rokov.

Zánik členstva v dozornej rade je obdobný, ako je zánik výkonu funkcie člena predstavenstva. K zániku funkcie dochádza uplynutím funkčného obdobia, odvolaním orgánom oprávneným na voľbu t. j. valným zhromaždením alebo odstúpením z funkcie v zmysle ustanovenia § 66 ods. 1. K zániku funkcie tiež dochádza:

- obmedzením alebo stratou spôsobilosti na právne úkony,
- stanovy môžu upraviť, že na výkon funkcie člena dozornej rady sa vyžaduje bezúhonnosť
- zánik členstva v dozornej rade môže byť ovplyvnený aj spôsobom rotácie (postupnej obnovy) členov dozornej rady,
- smrťou fyzickej osoby - člena dozornej rady.

Členovia dozornej rady volia zo svojich radov predsedu ( vychádzajúc z ust. § 201 ods. 3 a analógie s voľbou predsedu predstavenstva ), ktorému však neprináležia oprávnenia vyplývajúce zo všeobecného ustanovenia § 66 ods. 3, ( pri rovnosti hlasov rozhoduje hlas predsedajúceho ) vzhľadom na úpravu zákona § 201 ods. 3.

Zákonná úprava umožňuje, aby členovia dozornej rady, ktorých počet neklesne pod polovicu členov volených valným zhromaždením, doplnili - vymenovali náhradných členov dozornej rady do doby najbližšieho zasadnutia valného zhromadženia.

4.4 Práva a povinnosti členov dozornej rady

Medzi oprávnenia členov dozornej rady a dozornej rady ako kolektívneho orgánu môžme zaradiť:

a) nárok na odmenu za výkon funkcie člena dozornej rady,
b) nárok na tantiémy v prípade, že spoločnosť vytvorí zisk a valné zhromaždenie rozhodne o ich výplate,
c) oprávnenie každého člena dozornej rady ( nepodlieha rozhodnutiu dozornej rady ako kolektívneho orgánu ) na protest proti rozhodnutiu valného zhromaždenia, v zmysle ustanovenia § 188 ods. 2 písm.