V krajinách, kde SR nemá konzulárne ani diplomatické zastúpenie, sa bude môcť obrátiť na veľvyslanectvo či konzulát iného člen. štátu. So sťažnosťou administratív. charakteru sa bude môcť obrátiť priamo na európ. ombudsmana.
Všeobecný systém uznávania akademických a odborných kvalifikácií sa rozšíri aj na SR. Slovenské diplomy budú automaticky uznávané i v iných štátoch EÚ, pričom pri niektorých profesiách (napr.: právnik, lekár, psychológ, učiteľ) bude musieť uchádzač o prácu požiadať o overenie diplomu. Na výkon iných profesií môže však iný člen. štát vyžadovať aj znalosť cudzieho jazyka.
SR bude sice prispievať do spoločného rozpočtu EÚ, ale bude mať prístup k finanč. pomoci pre regionálny rozvoj, poľnohospod. a sociál. oblasť. V praxi teda bude môcť získavať z rozpočtu viac prostriedkov, ako do nich bude odvádzať. SR sa stane dôveryhodnou krajinou, čo prispeje k prílevu investícií, k vytváraniu nových a dobre platených pracovných miest. To sa pozitívne odrazí na hospodárskom raste ekonomiky, na zvyšovaní zamestnanosti a život. úrovne slovenských obyvateľov.
Slovenské výrobky a služby sa dostanú na obrovský spoločný trh. To sa odrazí na efektívnejšom využívaní výrob. faktorov najmä v oblastiach, kde má SR komparatívne výhody. Zároveň sa rozšíri ponuka kvalitných výrobkov a služieb pre bežných slov. spotrebiteľov.
Dátum zavedenia eura sa určí až spoločným rozhodnutím SR a EÚ. Pred vstupom do menovej únie bude musieť SR splniť stanovené podmienky, spoločné pre všetky člen. krajiny. Kľúčovou bude najmä kontrola inflácie, schodku štát. rozpočtu a úrok. mier. Prijatím eura sa znížia úrok. miery a inflácia, čo sa prejaví vo zvýšenom investovaní a hospodárskom raste.

NEVÝHODY:
SR sa po vstupe do EÚ dobrovoľne vzdá časti svojej suverenity v prospech inštitúcií ako Európ. komisia, Rada EÚ a Európ. súdny dvor. Samostatná EÚ však môže vplývať aj na život v SR len do tej miery, na akej sa dohodli člen. štáty. Všetky rozhodnutia sú teda prijímané na úrovni EÚ vtedy a tam, kde štáty nie sú v pozícií samostatne dosiahnuť stanovené ciele. Štatistiky hovoria jasnou rečou: dnes je iba asi 40% rozhodnutí prijímaných v Bruseli a 60% v člen. štátoch.
Na plné zavedenie voľného pohybu pracovníkov je medzi SR a EÚ dohodnuté prechodné obdobie, ktoré nebude dlhšie ako 7 rokov. Holandsko, Írsko, Švédsko, Dánsko a Veľká Británia už oznámili, že v nich občania SR budú môcť pracovať ihneď po vstupe bez akýchkoľvek obmedzení a za rovnakých podmienok ako ich občania. Vnútorné hranice medzi súčasnými a novými člen. krajinami nebudú hneď odstránené.